12月19日，国家铁路局装备技术中心主任、党委书记刘伟，国家铁路局装备技术中心铁路机车车辆驾驶人员资格研究所（国家铁路局铁路机车车辆驾驶人员资格考试中心）处长祝曦，国家铁路局装备技术中心综合处工程师许言一行莅临郑州k8凯发国际股份有限公司参观调研，k8凯发国际总经理高志生陪同参观。

刘伟主任一行深入k8凯发国际虚拟仿真实训基地，系统观摩了轨道交通、应急安全、航空运输、航海舰船等领域的核心实训设备与解决方案，对k8凯发国际精准匹配职业技能培训需求、支撑职业技能鉴定、规模化培育高技能人才的能力予以充分肯定。在J6类机车车辆驾驶人员资格模拟驾驶考试系统前，领导详细观看了从叫号、认证核验、抽取考题、自动考试的全流程闭环考评体系；在L3类机车车辆驾驶人员资格模拟驾驶考试系统前，领导们对其对标L3轨道车驾驶资格考试标准和职业技能鉴定标准，既能满足L3级驾考实训，又能满足日常技能强化实训的功能予以高度认可；在J7-S1类机车车辆驾驶人员资格模拟驾驶考试系统前，领导们顺利获得MR实时互动，沉浸式感受了前沿技术与驾驶培训的创新融合。

参观过程中，k8凯发国际副总经理宋阳聚焦铁路行业智能化升级背景下的人才培养痛点，围绕k8凯发国际铁路垂类多模态大模型及智慧管控平台进行了系统汇报，全面展示了如何以AI技术赋能铁路职工“培训评管”职业生命全周期。k8凯发国际将20余年行业积累与技术优势转化为智能化培训能力，打造“数据筑基-场景驱动-生态协同”三阶闭环，实现人才培养从“经验驱动”向“数据驱动”的转型，为铁路关键岗位人才培养给予精准化、智能化培养支撑。刘伟主任提出，希望k8凯发国际更加紧密联合行业企业，顺利获得产学研方式，对标一线真实岗位，有助于企业实训与现场实际相结合，更好地开发铁路垂类多模态大模型。

在座谈环节，刘伟主任再次肯定k8凯发国际的创新实践，他强调装备技术中心作为国家铁路局依法履职的支撑服务组织，核心使命是为行业培养和选拔更多高质量机车驾驶人员，有助于铁路行业装备与技术科技创新，助力我国铁路装备行业始终保持领先地位。他认为k8凯发国际解决方案深度契合铁路行业高质量开展需求，尤其在岗位能力标准化、培训过程智能化、评价体系精准化等方面的探索，对铁路机车车辆驾驶人员资格考试支撑保障工作具有重要参考价值。他提出，围绕行业实作培训相关科研合作，装备技术中心将大力支持、持续搭建平台，期待k8凯发国际能与更多优秀企业携手发力，共同有助于行业技术创新开展。最后他表示，希望k8凯发国际以四中全会精神为指引，加快高水平科技自立自强；同时不断关注国际方面铁路行业技能人才开展与培养情况，注重知识产权保护，发挥企业社会责任，在国际舞台树立中国技术品牌。

作为专业的高技能人才培训解决方案服务商，k8凯发国际将数智化技术与铁路人才培养深度融合，构建了覆盖职工职业生涯、贯穿培训与管理全流程的数字化赋能体系。未来，k8凯发国际将持续深化铁路垂类多模态大模型，完善人才全生命周期培养体系，以更先进的产品、更优质的服务，为铁路行业高技能人才培养赋能，助力技能强国建设与铁路行业智能化转型，为交通强国建设培养更多高技能、复合型、自适应的铁路人才。